Zelfhulpboeken, coaching boeken, managementboeken? Vaak beloven te veel en na het lezen verandert er niets. Gelukkig is dat niet altijd waar. Hier is het achtste boek dat me flink richting heeft gegeven in mijn werk als leiderschapcoach.

HET ENNEAGRAM EN HET TEAM IN JEZELF

In mijn beginjaren was ik als leiderschapcoach mordicus tegen persoonlijkheidsmodellen zoals Disc (je bent groen, geel, rood of blauw), of zoals de MBTI (waarin je vier van zestien eigenschappen sterk hebt). Ik vond zo’n label niet nodig: het ging mij om echte interesse in de mens. Bovendien werkte die modellen niet voor mij. Dat er maar vier menstypen zouden zijn leek me echt te weinig en de zestien posities van de MBTI vond ik te complex om te kunnen toepassen. Ook het Enneagram met negen posities wees ik af: mensen met dezelfde drijfveer als ik hadden vaak heel andere persoonlijkheden. Hoe kon dat dan?

En toen kwam ik Frank Schapers tegen. Hij was net als ik pionier op het gebied van leiderschapcoaching en hij had net het boek Het Enneagram en het team in jezelf geschreven. Hij snapte mijn bezwaar dat je maar één drijfveer zou hebben. Hij keek er daarom anders naar. Hij zag de negen drijfveren als negen innerlijke stemmen. Een daarvan is de sterkste – zeg maar de buschauffeur. Daarnaast heb je nog twee drijfveren als bijrijders (die ook sterk zijn ontwikkeld) en een aantal stemmen zijn gemiddeld ontwikkeld. Ook zijn er drijfveren die je niet ontwikkeld hebt: die zitten spreekwoordelijk op de achterbank van jouw persoonlijkheidsbus. Tenslotte zijn er nog drijfveren die geheel verstoten zijn: die zitten als het ware in de achterbak. Dat was nog eens overzichtelijk.

Met kennis van maar negen drijfveren snap je ineens 504 menstypen (9x8x7 drijfveren). Wow. Het enneagram vertelt ons helder wat we met onze top-drie-drijfveren goed kunnen, waarin we doorschieten onder stress en wat onze uitdagingen zijn. Ook leert het ons hoe we ons kunnen aanpassen aan de drijfveren van anderen als de samenwerking moeizaam verloopt. Magische kennis.

Mijn teamdagen met drijfveren zijn mijn best lopende workshops geworden. Beter met elkaar samenwerken en elkaar aanvullen is niet zo moeilijk als het lijkt. Met dank aan Frank Schaper.